为进一步提升公司中层干部队伍的综合素质和履职能力，6月14日，明阳农场公司组织23名公司中层正副职管理人员、高级专业技术人才赴广西大学开展“领航”人才领导能力提升培训。

“如何科学制定员工分配系数？”“薪酬方案如何与经营指标挂钩，更好激励各单位持续发力？”“绩效考核过于聚焦工作细节，耗费太多精力，怎么办？”“下属希望领导具备哪些特质？”这次培训班上，学员们纷纷结合工作中遇到的问题积极提问，授课专家运用绩效管理、薪酬体系搭建、领导艺术、激励技巧等管理知识，耐心细致、深入浅出地为大家解惑，让学员们受益匪浅。

此次培训内容丰富，形式多样，通过理论授课、情景模拟、互动问答等形式开展教学。“干货满满”“收获多多”是受训学员们的共同感受。

据悉，今年以来，明阳农场公司深入推进“人才强企”战略，着力加强人才梯队建设，通过推进“启航”“引航”“领航”人才培养计划，进一步强化干部思想淬炼、政治历练和专业训练，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。（庞小平）